「ドンキホーテの面接を受けに来る人たちがすごいらしい」と、インターネット上で話題になっている。 すごいというのは「残念すぎる」ということらしいのだが、いったいどんな人が応募してくるのだろうか。 「贅沢は言いません！フツーのかたでいいんです」 求人情報で不採用の理由を公開 求人情報サイトのフロム・エ... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ風 ]
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IT系やベンチャー企業を中心に就職活動を行なっている方はそろそろ最終選考を受ける方も多くなってきたと思います。ITベンチャーはなぜ早くに内定を出すのか？と疑問に思う方もいると思いますが、4/1から大企業の選考が始まりますので、それまでに勝負をしたいと考えている企業は多いと思います。 今回はその最終... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ風 ]
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○ 時期：２０１２年 ○ 国名：オーストラリア ○ クリエイティブ・ディレクター名：Andrew Grinter/Lee Spencer ○ テーマ：就職活動 プロジェクト名：The Creative Ransom 現在日本の大学生の間では、『ソー活』という造語まで生まれる程、ソーシャルメディアを... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ風 ]
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冗語 | 23:03 | 「正しい面接」というと就活生とか受験生とか、面接を受ける側の話になりがちだ。入社試験のような「振り落す」ための面接ならば、面接官は偉そうにふんぞり返っているだけでいい（優秀な学生は内定辞退するだろうが）。しかし学校の三者面談や職場の定期面談――世の中の「面接」のほとんどは... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ風 ]
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2012年2月13日月曜日 トップヘッドハンター「就職面接の質問はたった３つに集約される」 就職面接対策に、どんな質問が来るか個別に予想するのは無駄かもしれません。経営者人材の凄腕スカウト担当者たちによれば、面接で聞かれることは、結局は次の３つの派生に過ぎないそうです。 １．その仕事できる？ ２．... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ風 ]
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応募資格は“コネ”のある人―。老舗出版社の岩波書店（東京）が、２０１３年度定期採用で、応募条件として「岩波書店（から出版した）著者の紹介状あるいは社員の紹介があること」を掲げ、事実上、縁故採用に限る方針を示したことが２日分かった。 同社の就職人気は高く、例年、数人の採用に対し千人以上が応募。担当者... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ風 ]
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Web上の活動を見るだけで、あなたを選考します。エントリーシートの記入は必要ありません。 ディレクターはFacebook、エンジニアはGithub、デザイナーはFlickrの情報で選考します。 以下にある「ワンクリック採用の流れ」をご覧の上、ぜひご応募ください。 [締切] 2012年2月29日（水... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ風 ]
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年末が決算だった投資先の数字とか改めて見ておりますと、やはり去年の夏ごろがひとつの景気のちょっとした山場だったのかなと思うような状況を再確認するのであります。 中国向けにサービスを輸出していて、倍倍とはいかずとも堅調に伸びてきた会社が昨年秋口あたりから足踏みしたり、大口に頼らず業界にまんべんなく取... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ風 ]
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2012年01月07日 09時13分23秒 なぜプログラマを難問奇問・一風変わったテストなどで雇ってはいけないのか？ By Iron Man Records 「なぜ我々はプログラマを難問・APIクイズ・不可解な演算・その他の面接トリックで雇わないのか？」というタイトルで「Ruby on Rails... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ風 ]
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（四捨）五入すれば１０年前に某社の採用担当をしていて、四捨五入すれば０年前に某社の最終いっこ前の面接をしていた立場からちょこっと感想をば。いっとくけどトップレベル企業じゃないからね。 マイナビ２０１３の広告が気持ち悪すぎる - 就活生に甘える社会人を読みました。そして、マイナビを皮肉るマイナビ20... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ風 ]
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うちの大学はDランくらいなのだが、ほとんど面接で落ちたことがない先輩から話を聞いた。さかんに「印象が大事」「好印象を与えろ」って言葉を使っていたのが印象に残った。 面接はプレゼン。 あくまで問われているのは自分という商品力であって「面接では面接テクニック以外で勝負が決まる」という当たり前のことを肝... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ風 ]
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欧米（特にアメリカ）の教育機関に入学申請をしたり、外資系企業の面接を受けると常に聞かれるのが、「あなたのリーダーシップ体験について話してください。」という質問です。大学の入試エッセイで書かされ、面接でも過去にどんな場面でどうリーダーシップを発揮したかと事細かに聞かれます。もちろん入社してからも、リ... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ風 ]
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東京工芸大学で行われたオープンキャンパスイベントの一環として、ゲームメーカー3社による合同就職セミナーが行われました。参加したメーカーは「.hack」シリーズや「NARUTO－ナルト－ ナルティメット」シリーズ、「Solatorobo それからCODAへ」などを開発するサイバーコネクトツー、「魔界... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ風 ]
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html, css, デザイン | HTMLおよびスタイルシート（CSS）を利用したWebページ制作の，簡易スキルチェックのための調査表。印刷用。 マークアップ・エンジニアとしてのレベルを測定する。これは，「Webページをコーディングして作る人」全般に当てはまる。 レベルは，０から４までの５段階。... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ風 ]
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志望動機は不問。おとなしい学生は採りません――。富士通は２０１２年春入社の新卒者採用で、スポーツや社会貢献、勉強、起業などで実績をあげた学生を約３０人採用する。幅広い人材を確保するために一芸に秀でた学生を特別枠で迎え入れる。 富士通は「一芸採用」を昨年始め、応募した約３８０人のうち１２人が内定し... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ風 ]
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1： ルネ(dion軍)：2011/01/21(金) 01:31:35.40 ID:YMR044Cq0 私もそんなノリで受けたことがあり、最初は学生8人くらいの集団面接だった。 順番に志望理由を聞かれていくなか、周囲の立派な意見に困り、最後の番となった私は正直に"まったく興味がない"ことを申告した... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ風 ]
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就活時に面接を受ける際、シャツやスーツの身だしなみや入退出のお辞儀など気になるところは山ほどありますが、、面接官に自分を印象づけたい時、メガネをかけるのはなかなかいい方法のようです。 ある調査により、メガネをかけている人から受ける印象は面接の場にはふさわしいものであることが分かったということです。... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ風 ]
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こんばんは。ライターのTASKです。先日、現在大ヒット中の「バカでも年収1000万円」著者の伊藤喜之氏のお話を伺う機会に恵まれました。以下でその内容をお伝えします。伊藤喜之氏 就職氷河期時代に内定を取った学生は伸びる―最近は「就職氷河期だ」と騒がれていますが、昨今の就職難について伊藤さんはどう考え... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ風 ]
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2010年11月10日08:00カテゴリニュース「え？」思わず聞き返しちゃうグーグル面接の質問ずらり 【三橋ゆか里】yukari77(yukari0707)ShareTweet過去1年で26社を買収しているグーグル。Business Ally Insiderによると、その理由はグーグルがもはや優秀... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ風 ]
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こんばんは。ライターのkanedoです。 寒くなってきましたが、みなさんの就職活動は順調でしょうか。僕はこの時期から、スーツの下にヒートテックを上下着込んでいました。さて今回は、個人面接について個人的に思うことを書きたいと思います。去年周りを見ていた限りでは、ESや筆記対策は十分に行っているのに、... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ風 ]
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