2012年3月7日水曜日 【お知らせ】内閣府参与辞任について（19:30改訂、確定版） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 内閣府参与辞任のご報告 （19:30改訂、確定版） 2012年3月7日 湯浅 誠 このたび、内閣府参与を辞任することになり... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ風 ]
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同じ職場で５年を超えて働く有期契約のパートや派遣社員を契約期間を限定しない「無期雇用」に転換するよう義務づける政府の労働契約法改正案の概要が７日、分かった。改正内容の一部について施行を公布から１年以内とし、猶予期間を置く方向を示したのが柱。雇用の固定化により負担増となる企業側に配慮した。 非正規労... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ風 ]
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この前の対談の時にちょろっと触れたのですけど、外資系企業における「解雇」って、人間社会における「死」と似てるんだよね。 たとえば、・「最終的には総ての人が死ぬ」 ＝ 「最終的には総ての人が解雇される」・「でもいつ死ぬかはわからない」 ＝ 「でもいつ解雇されるかはわからない」・「死ぬ前に自分で死を選... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ風 ]
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１．足りないのは時間ではなくて頭。未来を考えている間に今が過去になっていくんだよ夢も目標も理想も他人のウンコみたいなもの俺らが生きているのは今であって１，２、３秒前は過去であって未来だって必ず来るとは限らないさあ、今を楽しもうぜ考えるだけ無駄だよ努力するだけ無駄だよ悩んでる時間がもったいない悩んで... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ風 ]
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日本のクソ労働環境はここ20年ぐらい、いっこうに改善される兆しが見えず、いまこの瞬間も、鬱病患者と自殺者を量産し続けています。 このクソな労働環境を改善するには、いったいどうすればいいのでしょうか？ 実は、最悪のクソ労働環境が劇的に改善される事態は、人類史上、何度も何度も起こってきました。どれも、... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ風 ]
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【パリ共同】経済協力開発機構（ＯＥＣＤ）は１６日、２００９年の雇用見通しを発表、日本では貧困層に占めるワーキングプア（働く貧困層）の割合が８０％を超え、ＯＥＣＤ加盟国の平均６３％を大きく上回っていると問題の深刻さを指摘した。ＯＥＣＤによると、日本では就労者が少なくとも１人いる家庭の約１１％が貧困に... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ風 ]
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すくらむ国家公務員一般労働組合（国公一般）の活動をしている仲間のブログですニート・非正規・周辺的正社員 - 若者が生きられない日本社会、生産性低下の悪循環へ先日のエントリー「日本で激しい公務員バッシングが生まれる理由」は、字数が多くて堅い内容でしたが、驚くべきことに、アップした日のアクセス数は１万... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ風 ]
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この春に就職予定の大学生や高校生の内定取り消しが、年が明けても止まらない。厚生労働省の調査では、９３年度以降、過去最悪を記録した。ある女子大生も突然、予想外の境遇に見舞われた。 １００万円を払うので内定を辞退してください――。中日本に住む女子大生（２２）のもとに１月７日、こんな手紙が届いた。表題... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ風 ]
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解雇規制を取り払ったら、転職できる考え方の人とそうでない人の格差が開くだけで日本経済にとっていいことなんてほとんどないと思う。（ちなみに僕は転職できない方の考え方でした。）解雇規制が「間違った正義」であり、いわば「日本経済のガン」であることに、日本人は早く気づくべきだ。この鎧（よろい）から解放され... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ風 ]
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経済産業省は、博士号を取得しても定職に就けず、非正規労働者の位置付けで研究を続ける理工系の「ポストドクター」（ポスドク）の就職支援に乗り出す。高度な専門知識を持ちながら就職難に苦しむ若手研究者に４月から約１年間、民間企業で働く機会を設ける。実力が認められれば正社員への道が開けるという。１月下旬から... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ風 ]
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なんか挑発的なタイトルですね。すみません。（って一行目で謝るってどうよ・・） シャンパンをプレゼントされぶっちゃけ酔っぱらっているので気が大きくなっているちきりんでございます。前々から考えているトピック、というか、あちこちでも議論を見かけるこの話。「なんか日本って起業する人が少なくないか？」ってや... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ風 ]
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未曾有の金融危機の波をかぶり、世界各国の企業で従業員の削減が始まっている。日本でも非正規雇用従業員といった弱い立場の人が「ハケン切り」や「雇い止め」といった形で職を失っている。社会問題化している彼らの救済は、政府にとっても大きな課題だ。だが、社会で最も弱いとされる人を正社員として雇用し、納税者とし... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ風 ]
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派遣切り「お助け」求人 どこも「応募は意外に少ない」2009/1/14コメント製造業を中心にした大規模な「派遣切り」対し、慢性的な人材不足に悩む介護業界、タクシー会社、サービス業などでは、「失業救済」という名のもとに新規雇用を呼びかける動きが活発だ。しかし、各社とも「思ったほど応募が来ない」のが現... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ風 ]
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年齢や資格が壁となっているだけでなく、慣れ親しんだ職種への「こだわり」や、新しい職種への「とまどい」もあるようだ。３月までに職を失うと見込まれる派遣社員や期間従業員らは約８万５０００人。求職と求人のミスマッチ克服が課題となっている。「募集中の仕事はいっぱいあるんですが、今までやったことのない業種ば... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ風 ]
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この派遣村の件で非常に納得できないのが（康夫ちゃんをはじめとする）「共産党が陰で糸を引いている」「派遣村は共産党が操っている」「サヨクのスクツ」等々の見当違いな罵詈雑言である。で、お聞きしたいのは、「サヨク嫌いなのは結構ですが、なんで右翼は動かないんですかね？」ということです。行動する右翼というと... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ風 ]
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一昨日のエントリに頂いたコメントの中から論点をひとつピックアップして書いてみます。雇用吸収分野を考える場合、よく「この市場は人手不足だから、失業者を雇ってもらってはどうか？」という話になりますよね。これは極めて自然な話。人手不足→新たに人を雇いたいということ。一方では失業者が溢れている。“ちょうど... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ風 ]
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「強い」正規社員の保護をゆるくして雇用の流動化をはかれという声がありますが、前提を忘れていると思います。そもそも、なぜ日本では正規社員の雇用が強く守られてきたかというと、それは貧弱な社会福祉制度とセットでありました。高度成長以来、欧州で行われてきた教育や医療を無償化するなどの社会政策のかわりに、「... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ風 ]
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年明け早々に書いたひとつ前の記事で「昨今の人間不信、社会不安を解消する力は僕やこのブログには全くありませんが〜」と書いたのがどうも気にかかり、元旦は午後から日比谷公園で行われている「年越し派遣村」へお手伝いに出かけた。 どれくらいの規模で行われているのか、多くのボランティアでごった返しているのかと... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ風 ]
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