世界の労働者たちよ、今日からは、ロボットがきみたちの上司だ。HumanoidというWebサービスが、きみたちを”ロボットが監督する労働者集団”に変えて、一人一人を時給5ドルで貸し出す。サービスの立ち上げは今日(米国時間11/2)だが、すでに配下には2万人の労働者がいる。 Humanoidを作ったの...
「40代以上の日本人男性社員はもういらないんですよ」 新幹線の車内で話を聞いたイオンの人事担当者ははっきりとこう言い切った。ここ最近の取材で聞いた言葉の中でも、強く印象に残ったものの1つだ。 日本企業各社が外国人の採用を増やし、新興国を中心に海外シフトを強めているのは、日頃の取材や報道を通じて分か... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ風 ]
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孤高というやせ我慢をしながら、会社の経営に直接関わっております。私のミッションの1つには、会社を回す仕組みを高度化させ本業に貢献する業務システムを作ることがあります。サラリーマン時代、結構な人が自分の会社の売上があがる仕組みを理解していないことに驚きました。お金が降ってわいてくるわけが無いのに、自... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ風 ]
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matiumこれは日本の多くの企業に言える事だが、部下がいくら優秀でも知識を持っていても、モチベーションが上がっても、効率化の施策やコストダウンのアイディアを持っていても、判子を押す上司に説明するというハードルがメチャメチャ高いので、ほぼ無意味である。linkmatiumどんなにイノベーションやら... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ風 ]
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■マイケル・E・ポーター【5 Forces】 ポーター理論の根底には「業界ありき」という考え方がある。まず業界に魅力があるか否かが大事であり、ポーターの提案した「5 forces」はそれを測るためのツールなのだ。 業界の魅力を重視する理由は、それによって企業が取るべき戦略が変わるからである。 魅力... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ風 ]
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『 「フリーランス、ベンチャーで働く人のための知的財産権・契約等の法務、および労務・ビジネス情報サイト」/事務員稼業で食ってきた者として興味深い業務だし応援したい(そして自分の未熟さが恥ずかしい)。 』 [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ風 ]
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年収2000万円を稼ぐために必要だと思う習慣ランキングTwitterにポスト | Tumblrにポスト | 2009年6月16日 09:16gooランキングに年収2000万円を稼ぐために必要だと思う習慣ランキングがありました。行き先の見えない不況で、将来への不安を持つ人も多い昨今。少しでも年収をあ... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ風 ]
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チルド物流国内2位の名糖運輸の社長人事が5月28日に発表された。新社長への就任が内定した中西広明専務は北海道弟子屈高校卒。オーナー一族でもない高卒のプロパーが東証1部上場企業の社長にまで上り詰めるというのは、他の業界であれば今どき珍しいことではないだろうか。物流業界では、これがそうでもない。今年3... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ風 ]
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先日識者の方に色々教わったのでメモっておきます。知ってそうで知らない、元々よくわからない、そういう方に向けてまとめてみました。僕がSIにいた頃は大抵「基本契約」と「個別覚書」ってのがありました。納期とかお金とかそういうのは個別覚書に書かれたりしていました。開発の契約体系「仕様策定〜開発まで」と「保... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ風 ]
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なんか、ベンチャーで働くことのリスクをよく理解してなった。5年前。残業代請求してもめた。 最近は考え方が変わった。 残業代はもらうな。残業代なんてもらっても、うれしくないでしょう。会社に負担を強いるのですから。会社つぶすよ?。ただでさえ、資金繰りが苦しい立ち上げ時のベンチャーなんだ。残業よりするこ... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ風 ]
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先日、近藤君と話をしていて、ふと彼のiPhoneのホーム画面を見たら腰が抜けそうになった。真っ白だったのだ。 iPhoneのホーム画面の背景はブラックで統一されていて、販売されているアプリのアイコンというのはどれも工夫がこらされている。 だから普通の人は真っ白になることは有り得ない。 けれども開発... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ風 ]
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今週はMBAの授業の一環でインドのいくつかの企業を訪ねてまわっているのだが、今日行ったのはInfoSys。InfoSysは、Fortuneマガジンが"Top Companies for Leaders 2007' list"の10位に選んだ、インドの「IT産業」の花形。 [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ風 ]
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特集一目置かせる「役割別ビジネス会話」:「なぜできない?」と怒る上司に「こ、こいつできるぞ!」と思わせる返答とは (1/2)上司として、部下として、相手に一目置かれるようなビジネス会話を考える3月の総務特集。「上司から厳しいスケジュールで仕事を任されてしまった……」「自分のせいじゃないのに怒られた... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ風 ]
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尊敬すべきY-Combinatorのポール・グレアムさんが提唱する「Startups in 13 Sentences」です。ぐっと来たのでいつものように超訳しておきます。スタートアップ企業に必要な13か条、といったところでしょうか。良き共同経営者を選べスタートアップにとって共同経営者とは不動産にと... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ風 ]
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先日,ソフトウエア開発のコンサルタントの方からこんな話を聞いた。「エンジニアって,実は練習する機会が少ないんです」プロ・スポーツの世界では,本番の試合に向けて日々,自主トレや全体練習を嫌というほど重ねる。それなのに(ソフトウエア開発の分野では)エンジニアはあまり練習の機会がなく,いきなり本番の作業... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ風 ]
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